Онлайн-марафон по разработке комплексной системы вывода бизнеса на 10Х. День 4

VQ – коэффициент жизненной энергии

Почему у лидера должен быть высокий VQ?

VQ — это движущая сила, мотор, стимулятор человеческой жизни. Бизнес — проявленная тень хозяина. Сколько энергии у бизнесмена – так и развивается его бизнес.

VQ — это не что иное, как интенсивность желания бизнесмена жить. Чем выше VQ, тем сильнее мы хотим развиваться, контролировать происходящее с физической, интеллектуальной и даже эмоциональной точек зрения. Люди с высоким VQ пытаются тем или иным способом улучшить свою жизнь и поэтому могут воздействовать на окружающих.

Задача лидера — способствовать переменам и преодолевать возникающее сопротивление. Высокий уровень VQ — обязательное, хотя и не единственное условие успешного руководства.

Предприниматель, неспособный контролировать уровень своего VQ в соответствии с обстоятельствами, не сможет эффективно управлять бизнесом.

Каждый человек с рождения обладает тем или иным уровнем жизненной силы, поэтому одни люди более энергичны, активны и неутомимы, чем другие. Но и у сильных людей со временем пропадает запал и снижается уровень жизненной энергии.

При этом у каждого человека есть потенциал, при желании, развить свой VQ.

Способы увеличения энергии лидера:

Занимайтесь любимым делом, и вы будете всегда позитивны, а это один из источников жизненных сил.

Совет лидеру: прежде всего, загляните в себя — разберитесь в своих устремлениях, постарайтесь подыскать занятие по душе, определите значимые для себя вещи. Забудьте о том, что вам говорили и к чему призывали, станьте самим собой. Когда вы начнете лучше понимать себя, проведите оценку своего VQ и спросите себя, соответствует ли ваша жизненная активность вашим желаниям. Если вы почувствуете, что уровень энергии не позволяет вам жить полной жизнью, проанализируйте выполняемую работу, личные занятия и увлечения, чтобы найти, в чем именно заключается несоответствие. После этого начинается самое сложное: необходимо поменять свою жизнь так, чтобы ликвидировать разрыв VQ и полностью реализовать свой потенциал.

Способы увеличения энергии подчиненных

Увеличение собственной энергии, или повышение VQ, — необходимое условие успешной и полноценной жизни. Однако лидеры также должны понимать: их обязанность в том, чтобы высвободить энергию других членов коллектива и помочь им раскрыть свой потенциал.

Идея вашего бизнеса, которая воодушевляет собственника, должна зажигать и партнеров, и подчиненных. Все должны понимать, что реализация проекта – это инструмент реализации желаний каждого индивидуума. Получайте обратную связь от сотрудников и старайтесь давать им задания, которые отвечают их потребностям. Понимая, что, сколько людей – столько и способов мотивации. Но не «утоните» в реализации желаний сотрудников. Все таки на первом плане стоят задачи бизнеса.

Также есть упражнения, повышающие жизненную силу человека. Мы можем брать энергию из пространства, используя цигун и внедряя их в бизнес-процессы. Этот подход раскрывается в моей методике бизнес-цигун. Управляешь энергией – управляешь бизнесом.

Рассмотрите свой бизнес и свой подход к нему, основываясь на раскрытые критерии выше. У вас появятся решения по выводу своего бизнеса на более качественный и прибыльный уровень.

И если вы хотите узнать, как с помощью повышения коэффициента жизненной энергии удвоить доход, запишитесь на бесплатную консультацию.

Для этого перейдите по ссылке - http://игорьчекотин.рф/free-consultation, заполните анкету, с вами свяжутся менеджеры и согласуют время.

Следующая статья раскроет вам подход к формированию и внедрению системы 10Х в свой бизнес.